Hola, resulta que en breves vamos a negociar la empresa en la que estoy y yo mi marcha y tengo una duda a ver si a alguien más le ha pasado.
Me han dicho un par de personas que tú antigüedad en la empresa es la vida laboral pero no he visto nada de eso por internet, yo en esta empresa durante los casi 10 años he estado con contratos de 15,20,25,30,35 y 40. Quitando el contrato de 40 que suele ser en verano con los otros contratos firmando un papel puedes hacer hasta un 45% más de horas que las de tu contrato, vamos que siempre he hecho más y he ido los 5 días de la semana siempre como cualquiera a jornada completa.
¿Sabéis como se debería de calcular? Por que si es con vida laboral pasaría de casi 10 a 6 gracias
Me han dicho un par de personas que tú antigüedad en la empresa es la vida laboral pero no he visto nada de eso por internet, yo en esta empresa durante los casi 10 años he estado con contratos de 15,20,25,30,35 y 40. Quitando el contrato de 40 que suele ser en verano con los otros contratos firmando un papel puedes hacer hasta un 45% más de horas que las de tu contrato, vamos que siempre he hecho más y he ido los 5 días de la semana siempre como cualquiera a jornada completa.
¿Sabéis como se debería de calcular? Por que si es con vida laboral pasaría de casi 10 a 6 gracias
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