Estos días estuve leyendo que con la mayoría en en senado, Sánchez tiene vía libre para aprobar este sistema.
Para quienes no sepan lo que es, lo explico brevemente...
La mochila austríaca, consiste en que cada mes, el empresario paga a mayores del sueldo un %, y a la hora de despedir al trabajador, no la indemniza, sino que el trabajador, tiene derecho a cobrar ese dinero, o guardarlo para cobrarlo todo junto a la hora de jubilarse. Si no lo cobra y entra en otra empresa, pues sería un suma y sigue
Lo que quieren hacer aquí en España, es un híbrido entre mochila austríaca y lo que hay ahora mismo. Es decir, que el empresario pague un 1,25% o así a mayores a un fondo que lo gestionarán entidades homologadas. Si la entidad lo hace mal, el gobierno le garantizaría el 100% de lo aportado. En el momento que se despida al empleado, este cobraría la indemización como hasta ahora, descontando el importe acumulado, y cobraría el resto de la entidad gestora mas los intereses generados
Al parecer, son varios partidos los que apoyan esta propuesta (al menos, PSOE, Ciudadanos y Podemos), así que es muy posible que salga adelante y se dice que se aprobaría este mismo año
Yo se que las ventajas o desventajas de este sistema, se verán una vez puesto sobre la mesa los detalles, pero creo que podría ser el comienzo de la transición a un sistema de capitalización, es decir, algo positivo
¿Cómo lo ven ustedes?
Para quienes no sepan lo que es, lo explico brevemente...
La mochila austríaca, consiste en que cada mes, el empresario paga a mayores del sueldo un %, y a la hora de despedir al trabajador, no la indemniza, sino que el trabajador, tiene derecho a cobrar ese dinero, o guardarlo para cobrarlo todo junto a la hora de jubilarse. Si no lo cobra y entra en otra empresa, pues sería un suma y sigue
Lo que quieren hacer aquí en España, es un híbrido entre mochila austríaca y lo que hay ahora mismo. Es decir, que el empresario pague un 1,25% o así a mayores a un fondo que lo gestionarán entidades homologadas. Si la entidad lo hace mal, el gobierno le garantizaría el 100% de lo aportado. En el momento que se despida al empleado, este cobraría la indemización como hasta ahora, descontando el importe acumulado, y cobraría el resto de la entidad gestora mas los intereses generados
Al parecer, son varios partidos los que apoyan esta propuesta (al menos, PSOE, Ciudadanos y Podemos), así que es muy posible que salga adelante y se dice que se aprobaría este mismo año
Yo se que las ventajas o desventajas de este sistema, se verán una vez puesto sobre la mesa los detalles, pero creo que podría ser el comienzo de la transición a un sistema de capitalización, es decir, algo positivo
¿Cómo lo ven ustedes?
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