Hola a todos, llevo un tiempo dándole vueltas a un asunto y me gustaría saber vuestra opinión, sobre todo por si hay por estos lares algún asesor o abogado.

Resulta que en mi empresa me están explotando de lo lindo. Estoy a media jornada pero en realidad echo bastantes horas más, y cobro el salario mínimo, cuando según pone en el contrato se me debería aplicar el convenio, que sería más del doble de lo que cobro ahora. Eso sin contar pluses ni horas extra, porque contando eso seguro que se va al triple de lo que cobro.

Llevo así cinco años, y ya sé que debería haber tomado medidas antes, pero al final pasa lo que pasa: el miedo a la crisis, a que me echen si pido una mejora, a no encontrar otra cosa... Pero ya no estoy dispuesto a seguir así.

Al principio pensaba pactar una salida por las buenas para poder cobrar el paro y nada más, pero claro, con lo que he cotizado me queda una birria, y después de haber aguantado tanto no quisiera irme con las manos vacías.

El asesor me ha recomendado que intente negociar y llegar a un acuerdo para que me paguen al menos parte de lo que me correspondería por contrato en el último año, y si no están dispuestos, que denuncie, que lo tengo ganado seguro. También está la posibilidad de acudir a la inspección de trabajo.

¿Cómo lo veis vosotros?